Консалтинговая компания Фемида

Доплата работнику до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности учитывалась в расходах до 2010 года на основании пункта 15 статьи 255 Налогового кодекса. С 1 января 2010 года данная норма утратила силу (ст. 24 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ). Указанные затраты работодатель вправе включить в расходы, уменьшающие налоговую базу, на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса. При этом указанные выплаты должны быть предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором. Страховые взносы по данным доплатам учитываются в составе прочих расходов (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ) (письмо Минфина России от 22 марта 2010 г. № 03-03-06/1/158).